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Professorship for Reproductive Medicine / Gynaecological Endocrinology
The Faculty of Medicine of the University of Basel and the University Hospital Basel (USB) are looking for a Professor of Reproductive Medicine / Gynaecological Endocrinology and head of the Unit of Reproductive Medicine / Gynaecological Endocrinology (RME) of the Women's Clinic of the USB from 1st July 2025 or by agreement.Universität BaselBasel -
W2-Professur „Angewandte KI mit Schwerpunkt Medizin/Pharmazie“
Technische Hochschule UlmUlm -
Bewerbungen bis 27.09.2024 Wiss. Mitarbeiter*in (m-w-d) an der Medizinischen Fakultät, Universitätsklinik und Poliklinik für Dermatologie und Venerologie
Wiss. Mitarbeiter*in (m-w-d)Martin-Luther-Universität Halle-WittenbergHalle -
Hochschulsekretär:in (m/w/d) (E 6 TV-L*, Part time, Permanent) Professur für Biomedizinische Elektronik
Application deadline: October 14th, 2024Technische Universität DresdenDresden -
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Neuroepigenetik (Postdoc)
Fakultät für Biowissenschaften, Institut für Biochemie und BiophysikJena -
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d), E13
Carl von Ossietzky Universität OldenburgOldenburg -
Medizinische Doktorarbeit an der Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie am Biederstein zu vergeben
Technische Universität MünchenMünchen -
Postdoc (f/m/x) in Machine Learning in Biomedicine
Scientific / postdoctoral postsNeuherberg (bei München) -
Master Thesis – Shear Strain-Induced Invasive Transition of Breast Epithelium after Oncogene Activation
Diploma & Master ThesisJülich -
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Softwareentwicklung
Förderkreis für die Hochschule Kempten e.V.Kempten (Allgäu) -
Professorin / Professor (m/w/d) für Klinische Psychologie und psychosoziale Intervention
Hochschule RosenheimMühldorf am Inn -
Postdoc in physiology of learning and decision making
Zurich Center of Neuroeconomics, Department of EconomicsLaboratory for Social and Neural Systems Research (SNS Lab)Universität ZürichZürich -
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in)
FB 20 Medizin, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Bewerbungsfrist: 29.09.24, Ausschreibungs-ID: fb20-0189-wmz-2024Universität MarburgMarburg -
Bewerbungen bis 26.09.2024 Wiss. Mitarbeiterin*Mitarbeiter (m/w/d) an der Medizinischen Fakultät Universitätsklinik und Poliklinik für Radiologie
Wiss. Mitarbeiterin*Mitarbeiter (m/w/d)Martin-Luther-Universität Halle-WittenbergHalle -
Koordinator / Koordinatorin (m/w/d) für die Bereiche Qualitätsmanagement und Projektmanagement
Fakultät für medizinUniversität RegensburgRegensburg -
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Fakultät für medizinUniversität RegensburgRegensburg -
Sekretär*in (m/w/d) im SkillsLab der Medizinische Fakultät OWL
Im SkillsLab der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzenUniversität BielefeldBielefeld -
Verwaltungsangestellte*r als Assistenz im Lehrgebiet Klinische Psychologie + Psychotherapie des Kindes- + Jugendalters in der Fk 2
'Beschäftigte in Technik und Verwaltung'Universität WuppertalWuppertal -
PhD student (m/f/d, E 13 TV-L, 50-65%)
Interfaculty Institute of Microbiology and Infection MedicineEberhard Karls Universität TübingenTübingen -
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Institut für Physiologie II
Universitätsklinikum BonnBonn -
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Klinik / Poliklinik Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Universität Leipzig, Medizinische FakultätLeipzig -
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Syndromologie
MVZ genetikum GmbHNeu-Ulm -
Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Sozialmedizin“ an der Abteilung Aachen, Fachbereich Sozialwesen
Katholische Hochschule Nordrhein-WestfalenAachen -
Facharzt (gn*) für Allgemeinmedizin als Wissenschaftlicher Mitarbeiter
UKM Universitätsklinikum MünsterMünster -
Wissenschaftler*in (Postdoc) im Bereich nichtviraler Gentransfer für die Krebs-Gentherapie
Fraunhofer-Institut für Zelltherapie und Immunologie IZILeipzig -
Lösungsarchitekt*in Healthcare IT / Medizininformatik (Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in)
Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISSTDortmund -
Scientist / Postdoc (m/f/d): Analysis of Microscopic BIOMedical Images (AMBIOM)
Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften -ISAS - e.V.Dortmund -
Forensische/r Psychologe/-in (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in OFA/HEADS (E 13))
Landeskriminalamt ThüringenErfurt -
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der fachlichen Begleitung des Modellprojektes „Inklusive Frühförderung Phase II“
Hochschule NordhausenNordhausen -
Laboringenieur:in (m/w/d) (E 11 TV-L*, Part time, Fixed term)
Institut für Biomedizinische TechnikTechnische Universität DresdenDresden
Welche Anforderungen stellen Arbeitgeber an eine Professur in der medizinischen Forschung und Wissenschaft?
Für Forscher und Wissenschaftler die auf der Suche nach einem Job im Bereich der Medizin sind, beginnt die Arbeit häufig mit dem durchsuchen von Stellenangeboten. Die angebotenen Jobs und freien Stellen können in ihren Anforderungen und Aufgaben stark voneinander abweichen. Doch so finden sich auch bei einem breiten Fachgebiet wie der Medizin durchaus Gemeinsamkeiten. Dies gilt für ausgeschriebene Stellenangebote für Professorinnen und Professoren als auch für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hochschul-Job.de hat sich eine Stichprobe ausgeschriebener Stellenangebote und Jobs in Forschung und Wissenschaft der Medizin angesehen und versucht die häufigsten Gemeinsamkeiten dieser Stellen zusammenzufassen.
Bewerberinnen und Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin verfügen. Unter Umständen kann auch eine Facharztausbildung für das jeweils gewünschte Fachgebiet gefordert werden. Des Weiteren werden pädagogische Eignung, besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation oder eine Juniorprofessur nachgewiesen werden, vorausgesetzt.
Gerne gesehen werden außerdem nachgewiesene Fähigkeiten zur Drittmitteleinwerbung. Die zukünftige Stelleninhaber/-in sollten das jeweilige Fachgebiet in Forschung, Lehre und Krankenversorgung in der gesamten Breite vertreten. Bewerberinnen und Bewerber sollen über nachgewiesene Fähigkeiten zur Leitung einer größeren Arbeitsgruppe und zur erfolgreichen Drittmitteleinwerbung verfügen sowie klinisch und wissenschaftlich international ausgewiesen sein. Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, ein Facharzt einer bestimmten Fachrichtung sowie spezielle Zusatz-Weiterbildungen.
Darüber hinaus werden pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen gefordert.